SOCIAL

Congé paternité et parentalité en entreprise

  • Publié le : 15/10/2021

Mesure phare de la loi de financement de la Sécurité sociale 2021, le décret n° 2021-574 relatif à l’allongement et à l’obligation de prise d’une partie du congé de paternité et d’accueil de l’enfant a été adopté le 10 mai 2021. Entré en vigueur le 1er juillet, il a pour objectifs d’offrir de meilleures conditions de développement au nouveau-né en permettant au second parent d’être plus présent et de contribuer à un rééquilibrage des tâches domestiques et parentales. Nous vous proposons un focus sur ce décret ainsi que sur l’importance de prendre en compte la parentalité dans la politique sociétale de l’entreprise.

En savoir plus

368 KB

Congé paternité et parentalité en entreprise

Télécharger