Club Entreprises & Handicap du 92
- Publié le : 27/10/2022
LE CLUB:
Le Club Entreprises & Handicap du 92 a été créé en 2010 au sein du MEDEF Hauts-de-Seine, sous l’égide de l’AGEFIPH, afin de favoriser les échanges et le partage d’expériences entre des entreprises y adhérant.
En 2016, le Club est devenu un des outils d’animation pour l’Unité Départementale de l’Etat à destination des entreprises de ce territoire, principalement celles sous accord agréé par l’Etat.
Le Club est un réseau d’une trentaine d'entreprises permettant et facilitant le dialogue, l’émulation, la capitalisation, l’échange d’expériences et la création de projets en commun entre les adhérents.
Afin de développer et promouvoir l'action du Club, le MEDEF Hauts-de-Seine a signé une convention de partenariat avec le cabinet de conseil Atouts & Handicap, acteur reconnu du secteur, pour qu’il lui apporte son savoir-faire et son expérience.
Depuis 2021, le Club Entreprises & Handicap du 92 et Atouts & Handicap représentent le MEDEF au Conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie (CDCA) des Hauts-de-Seine.
FONCTIONNEMENT:
Qui peut adhérer au Club ?
Certains critères sont nécessaires pour adhérer au Club Entreprises & Handicap du 92.
Peuvent adhérer au Club Entreprises & Handicap du 92 les entreprises ayant déjà entamé une réflexion en interne pour répondre à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
Leur siège ou un de leur(s) établissement(s) doit être situé dans les Hauts-de-Seine.
QUELS SONT LES OBJECTIFS DU CLUB?
Le Club Entreprises & Handicap du 92 vous aide dans la mise en place de votre politique handicap et dans vos actions en faveur de la santé au travail.
Les différentes législations autour de la santé au travail (handicap, pénibilité, séniors, égalité professionnelle, prévention des risques psychosociaux…) ont amené les entreprises à prendre en compte la santé physique et mentale dans le cadre de leurs politiques RH.
Toutefois, sur le handicap au travail, certaines peinent à développer une politique dédiée efficace et pérenne, non par manque de volonté d’agir mais en raison de difficultés à trouver des solutions. Au contraire, d’autres y parviennent, parfois de façon très innovante.
Le Club a pour objectif de favoriser une politique durable des entreprises adhérentes en direction de l’emploi des personnes handicapées et de la santé au travail ainsi que leur autonomie sur ces questions. Il doit permettre aux entreprises de trouver des solutions à leurs problèmes avant tout par l’échange d’informations et le partage d’expériences.
QUE VOUS PROPOSE LE CLUB?
Matinées thématiques, groupes de travail, formations, partage d'expériences, moments conviviaux...
e Club Entreprises & Handicap du 92 vous propose chaque année :
- Dix matinées thématiques liées au handicap et/ou à la santé au travail associant la participation d’intervenants extérieurs et le témoignage de référent handicap du Club.
- Exemples de thématiques : les maladies chroniques, l'emploi accompagné, la démarche d'amélioration de la santé et du bien-être au travail...
- Des groupes de travail visant à la création d'outils pratique à destination des référents handicap du Club.
- Exemples de thématiques : améliorer le sourcing de travailleurs handicapés qualifiés, accompagner les salariés vers la RQTH...
- La participation à des forums écoles ou universités proposée par le Medef Hauts-de-Seine.
- Exemples : forum séniors, Fête de l'alternance...
- Une formation de 2 jours animée par Atouts & Handicap à destination des référents handicap junior pendant laquelle sont abordés l'ensemble des champs du handicap en entreprise (recrutement, intégration, accompagnement au quotidien, maintien dans l'emploi, secteur du travail protégé et adapté, rôle du référent handicap...).
- La diffusion de Flashs Infos sur l’actualité (cadre légal, publications institutionnelles, agenda...).
- Un outil informatique de pilotage de votre politique handicap.
Chaque rencontre se déroule dans les locaux d’une entreprise adhérente.