Chaleur et canicule au travail – Des outils d’information et de communication mis en ligne par le ministère du Travail

Dans le cadre de la prévention des risques professionnels liés aux fortes chaleurs, le ministère du Travail a récemment publié des informations à destination des employeurs et des salariés sur les mesures à mettre en œuvre en cas de fortes chaleurs.

Les informations à destination des employeurs, disponibles en ligne, visent :

• Les mesures générales de prévention ;
• Les mesures s’appliquant spécifiquement au secteur du BTP ;
• Les mesures à application en cas d’alerte « vigilance rouge » par Météo France.

Pour favoriser l’information et la communication sur ces sujets en entreprises, le ministère du Travail a également publié :

• un guide actualisé en 2023 sur la Prévention des risques liés aux vagues de chaleur ;
• un dépliant d’information pour les employeurs,
• une affiche d’information à destination des salariés pouvant être apposée sur les lieux de travail et relative aux bons réflexes à tenir par fortes chaleurs.

Enfin, le Ministère du Travail a récemment publié une instruction relative à la gestion des vagues de chaleur en 2023. 

Si cette instruction est destinée aux agents de l’inspection du travail, elle présente notamment l’intérêt de rappeler les règles relatives à :

• l’interdiction d’affecter des jeunes aux travaux les exposant à des températures extrêmes susceptibles de nuire à leur santé ;
• l’aménagement des postes de travail (dont mise à disposition de boissons) ;
• le rappel des consignes destinées aux employeurs lorsqu’un département passe en vigilance rouge ; 
• l’indemnisation ou la récupération des heures perdues pour cause de canicule ;
• le dispositif spécifique pour les entreprises du BTP : la Caisse de congés intempéries du BTP (CIBTP).

Contact : Jean-Baptiste Moustié, Pôle social, Direction de la Protection Sociale